Mein Weg zur Mediation
Juristische Expertise und mehrdimensionale Konfliktlösung
Meine Perspektive auf Konfliktlösung ist wesentlich durch meine juristische Laufbahn geprägt.
- Meine erste Station führte mich in eine österreichische Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkten in M&A, Gesellschafts- und Immobilienrecht.
- Anschließend war ich knapp sechs Jahre als Rechtsanwältin in einer internationalen, auf Schiedsverfahren spezialisierten Kanzlei tätig. Dort vertrat ich Parteien in nationalen und internationalen Verfahren nach VIAC-, LCIA- und ICC-Regeln sowie in Ad-hoc-Schiedsverfahren, insbesondere in den Bereichen Versicherungs- und Rückversicherungsrecht, Pharma, Öl und Gas sowie Franchise-, Vertriebs- und Lizenzrecht. Darüber hinaus begleitete ich Mandanten in komplexen Verhandlungs- und Vergleichsgesprächen sowie in Mediationsverfahren, sowohl auf Basis vertraglich vereinbarter Streitbeilegungsmechanismen als auch während bereits anhängiger Verfahren.
- Meine Tätigkeit umfasste zudem die Begleitung von Mandanten in sensiblen privaten Konflikten, etwa bei Scheidungen, Obsorge- und Unterhaltsstreitigkeiten sowie in erbrechtlichen Auseinandersetzungen.
Seit 2025 | Eingetragene Mediatorin und Negotiation & Settlement Facilitator
Tätigkeitsschwerpunkte: Mediation und Verhandlungsbegleitung in wirtschaftlichen, innerbetrieblichen und privaten Konfliktsituationen auf nationaler und internationaler Ebene, insbesondere bei Gesellschafterkonflikten, unternehmensbezogenen Streitigkeiten, Unternehmensnachfolge sowie M&A- und Post-M&A-Konflikten; daneben Mandate für Private Clients (Trennung, Scheidung, Erbschaft).
Seit 2020 | Projektbezogene Tätigkeit
Tätigkeitsschwerpunkte: Konzeptionelle Analyse, strategischer Input und Umsetzungsbegleitung für Unternehmen und Start-ups.
2014 - 2020 | Rechtsanwaltsanwärterin, Rechtsanwältin & Counsel bei Konrad Partners
Tätigkeitsschwerpunkte: Parteienvertretung in nationalen und internationalen Schiedsverfahren sowie Begleitung von Vergleichsverhandlungen und Mediationen (Versicherungs- und Rückversicherungsrecht, Pharma, Öl & Gas, Franchise- und Vertriebsrecht).
2012 - 2014 | Rechtsanwaltsanwärterin bei CERHA HEMPEL
Tätigkeitsschwerpunkte: Rechtsberatung und -vertretung im Immobilien- und Unternehmensrecht sowie bei M&A-Transaktionen.
Ausbildung
2024 – 2025 | Universitätslehrgang Mediation und Konfliktregelung, ARGE Bildungsmanagement in Kooperation mit Sigmund Freud Universität, Wien
2014 | Rechtsanwaltsprüfung, OLG Wien
2005 – 2009 | Magister iuris, Juridicum, Universität Wien
Sprachen
Deutsch (Muttersprache), Englisch (Verhandlungssicher)
Publikationen
Hier finden Sie eine Auswahl meiner Publikationen in Fachmedien und Wirtschaftspresse. Aktuelle Beiträge rund um Mediation finden Sie hier.
In dieser Zeit habe ich wiederholt erlebt, dass ein Urteil oder Schiedsspruch nicht jeden Konflikt beendet: Eine Entscheidung lag am Tisch, der Konflikt war damit aber nicht bereinigt. Geschäftsbeziehungen wurden dennoch beendet oder es zeichnete sich bereits das nächste Verfahren ab. Daraus ist nach und nach der Wunsch gewachsen, Konfliktlösung nicht nur rechtlich, sondern mehrdimensional und individuell zu denken und meinen Fokus auf Mediation zu legen.
- Mediation ist in vielen Fällen eine wirkungsvolle Alternative zur klassischen Streitbeilegung. Konflikte sind selten eindimensional. Neben der rechtlichen Frage spielen wirtschaftliche, operative und zwischenmenschliche Themen mit, die im Gerichtsverfahren nicht immer Platz finden. Eine Mediation bietet die Flexibilität, den Prozess auf die jeweilige Situation zuzuschneiden, und die unterschiedlichen Ebenen zusammen zu bearbeiten.
- Anders als ein Verfahren, das auf das Klagebegehren beschränkt ist und meist die Vergangenheit aufarbeitet, geht es in der Mediation darum, die Weichen für die Zukunft zu stellen. Das lässt mehr Raum für individuelle und praxisnahe Lösungen. Dabei können auch jene Personen an den Tisch geholt werden, die eine solche Lösung mittragen sollen.
- In der Praxis hat sich Mediation besonders dort als wirksam erwiesen, wo eine Lösung schnell, vertraulich und alltagstauglich gefunden werden soll.
- Heute arbeite ich als Mediatorin und Negotiation & Settlement Facilitator. Mein Schwerpunkt liegt in der Wirtschaftsmediation, insbesondere bei Gesellschafterkonflikten, Streitigkeiten aus unternehmensbezogenen Transaktionen und Verträgen, M&A-bezogenen Konflikten sowie Auseinandersetzungen bei Unternehmensnachfolge. Darüber hinaus begleite ich Private Clients in sensiblen persönlichen Konflikten, etwa bei Trennung, Scheidung oder Erbstreitigkeiten.
Meine Haltung
Souverän durch Konflikte mit Klarheit und Empathie
Meine Aufgabe ist es, in der Mediation den Rahmen zu schaffen, der es Ihnen ermöglicht, die Weichen für die Zukunft zu stellen. Ziel sind solide Lösungen, die Ihren Lebensrealitäten standhalten und rechtlich tragen. Was es dazu braucht: eine realistische und ungeschönte Bestandsaufnahme, offene Gespräche, Reflexion und Klarheit darüber, wo es hingehen soll und wo die Grenzen liegen.
Ich weiß, wie anspruchsvoll Konfliktsituationen sind und wie herausfordernd es ist, einer außenstehenden Person Einblick in einen Konflikt zu geben, um ihn gemeinsam aufzuarbeiten. Mein Anspruch ist es, Sie dabei zu unterstützen und einen sicheren und wertfreien Rahmen zu schaffen, in dem auch in schwierigen Situationen ein konstruktiver Dialog möglich wird, oder ein respektvoller Abschluss gelingt.
Ob es um eine Trennung, eine Erbschaft, einen Gesellschafterkonflikt, Unternehmensnachfolge oder Wirtschaftsstreitigkeiten geht: Am Tisch sitzen immer Menschen. Kommunikation, Missverständnisse und enttäuschte Erwartungen sind häufig ebenso konfliktprägend wie die rechtlichen oder wirtschaftlichen Fragen, die offen im Raum stehen. Mir ist wichtig, den unterschiedlichen Ebenen eines Konflikts Raum zu geben und die Mediation an die jeweilige Situation und die Beteiligten anzupassen.
Als Mediatorin ordne und strukturiere ich den Prozess: als Brücke zwischen den Positionen, als Übersetzerin zwischen den Ebenen. Mit gezielten Fragen begleite ich Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, blinde Flecken aufzudecken und die eigene Lage realistisch einzuschätzen. Mein Fokus liegt darauf, Gespräch und Verständigung möglich zu machen. Die Entscheidungen liegen in Ihren Händen.
