Über mich
FRANZISKA MENSDORFF- POUILLY
Mein Weg zur Mediation
Juristische Expertise und effiziente Konfliktlösung
Als Juristin und ehemalige Rechtsanwältin habe ich Konflikte - und die damit verbundenen Herausforderungen - in unterschiedlichsten Konstellationen begleitet.
- im Rahmen von M&A Transaktionen, gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen oder Immobilientransaktionen;
- als Parteienvertreterin in nationalen und internationalen Schiedsverfahren, insbesondere im Versicherungs- und Rückversicherungsbereich, im Franchise- und Vertriebswesen sowie im Pharma-, Öl- und Gasbereich;
- in der anwaltlichen Begleitung sensibler, privater Streitigkeiten, etwa bei Erbschaftskonflikten, Obsorge- und Unterhaltsvereinbarungen, nachbarschaftsrechtlichen Auseinandersetzungen oder wohnungseigentumsrechtlichen Verfahren, sowie
- in innerbetrieblichen Konflikten – von Teamdynamiken über Entscheidungsprozesse bis hin zu Spannungen zwischen Hierarchieebenen.
Diese Erfahrungen haben meine Überzeugung gestärkt, dass Mediation in vielen Fällen eine wirkungsvolle Alternative zur klassischen Streitbeilegung darstellt.
- Konflikte sind belastend – emotional, zeitlich und finanziell: Sie wirken sich auf Beziehungen, Arbeitsfähigkeit und Lebensqualität aus – manchmal über Jahre hinweg.
- Gerichtsverfahren führen nicht immer zu sinnvollen nachhaltigen oder wirtschaftlichen Lösungen. Sie liefern (oft nach langjährigen Verfahren) rechtliche Entscheidungen, aber keine individuellen und zukunftsgerichteten Lösungen. Persönliche Bedürfnisse, wirtschaftliche Abwägungen oder emotionale Themen bleiben außen vor. Missverständnisse klären sich nicht. Das Miteinander bzw. die Zusammenarbeit bleibt angespannt - der Konflikt bleibt bestehen.
- Mediation hat sich in meiner Praxis als besonders wirksam erwiesen, wenn Lösungen rasch, vertraulich und ressourcenschonend gefunden werden sollen. In meiner Erfahrung ermöglicht Mediation oft genau das, was Verfahren nicht leisten können: Sie reduziert Kosten und Aufwand, klärt nicht nur rechtliche, sondern auch persönliche und kommunikative Aspekte – und ermöglicht es, Beziehungen zu erhalten oder wiederherzustellen und eine alltagstaugliche Einigung zu schaffen.
Meine Haltung
Souverän durch Konflikte mit Klarheit und Empathie
Meine Arbeitsweise verbindet Klarheit und Struktur mit Empathie und Offenheit – für Gespräche, in denen alle relevanten Themen ihren Platz finden und realistische, tragfähige Lösungen im Mittelpunkt stehen.
Ich bin überzeugt, dass ein ehrlicher Dialog in herausfordernden Situationen den Weg zur Klärung ebnet – ohne Konflikte zu beschönigen, aber auch ohne sie unbearbeitet zu belassen. Mein Ziel ist es, einen sicheren und wertfreien Rahmen zu schaffen, in dem auch in schwierigen Situationen ein konstruktiver Dialog möglich wird – oder ein respektvoller Abschluss gelingt.
Ich entscheide und berate nicht, sondern vermittle – als Brücke zwischen den Positionen, als Übersetzerin zwischen den Ebenen. Mein Fokus liegt darauf, Gespräch und Verständigung möglich zu machen.
